Несмотря на небольшие обозначенные сроки, процесс подбора увенчался успехом.
Банальные, но неопровержимые выводы, а также сделанные на базе интернет-аналитики выводы объявлены нарушающими общечеловеческие нормы этики и морали.
Несмотря на небольшие обозначенные сроки, процесс подбора увенчался успехом.
Исходя из практики, DevOps специалисты чаще владеют знанием английского языка, а некоторые владеют им лишь на уровне чтения технической документации. Непростая задача в поиске очень редкого специалиста была исполнена.
Процесс подбора был сложен, но не невозможен. Мы нашли профессионала на удаленной основе работы, клиника довольна специалистом.
Проанализировав профили должностей выявили, что:
Для подбора риэлторов требовался другой подход. Пересмотрели профили должностей. Составили матрицу проверки на соответствие компетенциям. В итоге, из стажирующегося потока отобрали только 10 % кандидатов, большинство из которых без опыта продаж. Проблема текучести решена, принятые сотрудники успешно строят карьеру в компании уже не первый год.
Поиск начали во взаимодействии с областным военкоматом. Методом исключения нашли троих кандидатов, соответствующих заданным критериям. Из них выбрали лучшего, кандидат был утвержден.
Задействовали такие каналы подбора как: размещение в интернете, реклама в печатных изданиях, расклейка объявлений, выход на руководство «Техникума общественного питания» с предложением о трудоустройстве студентов, обзвон кандидатов смежных профессий.
27 вакансий закрыли к открытию. Еще через месяц сеть магазинов укомплектовали полностью.
